１０月になっても暑い！
近所の小学校で運動会をしていたが熱中症が心配なほど…
更新が中々出来ないのでテーマを決めずに今日は日記風に書いてみる。
派遣更新のこと
派遣パートを始めてもうすぐ３年経つ。
早いものだ、頭が狂いそうなったクリニックの仕事を辞めて放心状態のまま何となく決めた仕事だったがあっという間に時間が過ぎた。
このまま光陰矢の如し、歳をとってしまいそうで怖くなってくる。
毎月の更新にハラハラしながらなんとかやってきたけれど、今のところ１１月末までの更新の連絡は来たものの、その後（１２月～）どうなるかわからず不安な日々。
なので日々仕事検索を怠らず（笑）
- ３年満期日までギリギリ勤められるのか？
- 満期日を含む月の末までいられるのか？
- 満期後の仕事紹介はあるのか？
- もしないなら離職票はすぐにもらえるのか？
上記の質問を週末に派遣担当社員さんに投げかけてみた。
まだ返事なし。５０代おばさんはお荷物かもしれないとネガティブな気持ちになる😢
今のような楽な事務仕事があれば是非お願いしたいけれど、派遣はもういいかと思うところもあり。
近所でパートを始めた姉
というのも、同じく子育てをほぼ卒業して自分時間が沢山ある姉が最近家の近くでパートを始めた話を聞いたから。
とにかく、朝から暇らしい（笑）
子供達のお弁当作りから解放され、夫は週の半分出張。
土日もみんな外出して超暇なんだとか。
そんな都内で暮らしている姉が始めた仕事は、スーパーの総菜を作る仕事。
週３回で一日４時間半。
午後は自由になるから一日有効に使えていいとか。
そこの職場、７０代、８０代の方も働いていてとても居心地が良いとのこと。
なんか羨ましいぞ。
私もその手で行きたい。
遠出してPCとにらめっこする仕事も悪くなかったけれど、（PCのコツコツ作業は好き）派遣ではなく直雇用でずっと長く続けられる近所のパートもいいかなと。
片付けのしごとは
整理収納の仕事もボトボチしている。
今は派遣と両輪でやっているため、週に１，２回。
やりがいがあるのだが、なにせ疲れる。事務仕事のように一日７時間とか働けない。
時給がよくても３時間しか働けないのでは結局収入は低い。
最近ではお客様の体調不良でキャンセルが続いたりして、収入も不安定。
やはり主力の仕事には出来ない。
106万、130万の壁
今の派遣会社はまあまあ大きいので週３回でも以下の条件を満たし、社会保険に加入出来た。
ダブルワークなので一方の組織で社会保険に入れると仕事量を調整しなくていいので助かる。
2023年4月時点で、106万円の壁となる条件は次の5つ
- 従業員数が101人以上の企業で働いている（2024年10月からは51人以上）
- 2カ月を超える期間の雇用が見込まれる
- 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満
- 賃金が月額8万8,000円以上
- 学生ではない
問題は今の派遣パートを辞めてからだ。
小さい会社で同じような時間でパートをすると社会保険に入れなくなる。
同様に130万以上になったら無条件に扶養から外れる。
扶養から外れても自分の勤めている会社の社会保険に入れればOK。（ただし大きい会社）
入れなくて自力で国民年金と国民健康保険を払うのだけは避けたい！
年末までには何とかしたい
色々と考えてはいるが、要するに損をせずに適度に仕事をしていたいという贅沢な悩みなのかもしれない。
お気楽に見える姉も持病をかかえており、全力では働けないから仕方なく近所のパートをしているという面もあり。
幸せに見える人もきっと何か少なからず抱えている。
そう思ったのはたまたま先日この漫画を読んだから。
「わたしが誰だか分かりましたか？」
人や物事は一面だけみても分からないことがある。
もしかしたら私も周りの人に対して失礼な発言や行動をとっているのかもしれない。
冷静に人とのコミュニケーションをとろう。
話はそれたけれど、年末までには来年の仕事を決めたい、もしくは失業保険を貰いながら職探しをしたいと思っている。
以上近況でした。
