ハロワで紹介していただいた事務パートに応募してから早２週間経ちました。
なぜか採用され→初日を経て→数日働きました。
何日かやってみて、大まかな仕事の内容は分かりましたが、夏が忙しい仕事なのでこれからが正念場なんだそう…。
もうひとりの事務パートさんより説明を受ける
２日目、私と交互で出勤される予定の事務パートさんを紹介されました。
どんな方か心配していましたが、、、
本当にいい方でホッとしました！！
質問しやすく、言葉が丁寧で優しい方でした。
今は出勤日を重ねてくれて色々と業務を習っていますが、今後はあまり会うことはないのでいい方ゆえに寂しいです。
とはいえ、同じ仕事をしている同じ立場の方がいらっしゃるというのはとても心強く、その方は３年以上続いていてこの会社はとても居心地がよいとのことなので心底安心しました。
私もここで骨をうずめることが出来たらいいのかもしれません。（大げさ！）
再就職手当の手続き書類を郵送する
失業手当の残日数がかなり残っていたので、再就職手当の申請をしました。
今回勤め始めた会社に採用証明書と再就職手当申請書に必要事項を記入していただき書類がそろったので、早速郵送で送りました。
不備がなければ１～２か月で再就職手当金が振り込まれる予定です。
パートでも１０年以上雇用保険に入っていたので今回の失業では思った以上の手当を受給することが出来、本当に助かりました。
もし時間に余裕があるならば、週２０時間以上働いて雇用保険に入れてもらうことをお勧めします。
残念なことは、今回の会社は小規模（従業員１０人以下）なので週２０時間以上働いても雇用保険は入れても社会保険には入れないことです。
夫の扶養に入るには年間１３０万以下（交通費含む）に抑えなくてはなりません。
パートだけでも超えそうで、片付け仕事の収入を入れると完全に外れてしまいます。
なので、久しぶりの国民年金と国保の支払いです。
厚生年金と会社の健保だと給料から引かれるのでさほど痛みを伴わないのですが（将来の年金も増えるし）、自分で払うとなるとすごく負担が大きい気がするのは私だけでしょうか？
大学生の娘も払っているけれど、国民年金本当に高いですね…。
だからといって扶養内に収めるため、働く時間を調整したり、片付け仕事を辞めるという選択もありますが、今は掛け持ちで頑張ってみようと思います。
何が得だとか考えると、、、全然動けなくなるため働けるうちは働こうという感じです。
今までの経験がものを言う５０代
今回の事務パートは今までの仕事の経験が少なからず役に立ちそうです。
例えば、
- 電話の取次ぎ
- レジ操作
- コピー機操作
- パソコン作業
- 接客
- 事務所の掃除、整理整頓
- 書類管理
- ホウレンソウといったコミュニケーション
などなど
自分には大したスキルがないと思ったけれど、今までのパートスキル（といっていいのかどうか！？）と５０代という年齢ゆえの経験値が新しいことに取り掛かるハードルを下げてくれているのかもしれません。
事務作業は会社によって限定的なことをすることもあれば、多岐にわたる仕事もあり、今回の会社はその中間くらい。
レジは簡単なものだし、経理的な仕事はありません。車の運転や買い出し、役所や銀行に出向くこともないのも助かります。
同じ仕事を共有している方もいるし、もう一人のパートさん曰く、一通り覚えて慣れてしまえば大丈夫とのことなので、その言葉を信じて頑張ってみます！
