無料で有意義!ハロワ主催就職支援セミナーに行ってきました

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50代の仕事

12月から失業中の元派遣パート50代です。

失業認定のための求職活動の一環としてハロワ主催のセミナーに参加してきました。

行ってみての感想はとってもよかった!

講師の方のお話が面白く分かりやすかったし、漠然としていた仕事への考え方が明確になりました。

頂いた資料も有料級の優れたものでこれからの就職活動に役に立ちそうです。

50代の就活、大事なポイント3点

50代に限らずですが、これから転職する上で大事なポイントを教えていただきました。

  1. 自分は何をしたいのか?
  2. ゴールを決める
  3. なるべく早く行動する

1.自分は何をしたいのか?

まず自分は何をしたいのか?が一番重要だと。

そしてそれが分かったら決してぶれないこと!

これまで色々な仕事をしてきたけれど、仕事内容よりも勤務時間や場所、給料で決めていなかったか?

私は正社員ではなく、パートで探しているのでとにかく条件が大事だと思っていました。

条件があって、仕事内容もやりたいかではなく、自分には出来るのか?という基準で決めてきました。

50代という年齢とたいしたキャリアがないものにとってはどうしてもこのような選び方になってしまうのは仕方ないと…。

でも講師の先生の話を聞いていると、いや、もっと自分本位で仕事を探してもいいのではないかと思い始めました。

最近では給料はいくら欲しいですか?という質問があったらちゃんと欲しい額を言った方がうまくいくこともあるそうです。

常識の範囲だと思いますが。

昔ほどお金の話はタブーでなくなっているし、仕事の内容的に自分が出来るかどうかを判断するのは採用する側なのであまり自分を低く見積もる必要はないと言われました。

自分が何をしたいのか?

それを探るために出来ることは色々とあるそうで

例えば

  • 強み、弱みを10個づつ書き出してみる
  • 周りの人にどんな仕事があっているのか聞いてみる
  • 時間を忘れて打ち込めるものは何か考えてみる

私の場合、何がしたいのかと言われると50代になり、子供も手を離れたのでやはり誰かの役に立つ仕事がしたいと考えています。

どんな仕事でも仕事がある限り誰かの役に立っているとはいえ、直に役に立っていると実感できる仕事はやはりやりがいも大きいものです。

片付けの仕事をもっと広げるのが一番いいとは思いますが、その障壁になるのは不安定な雇用形態。

派遣パート(事務)で雇用保険に入っていたお陰で辞めても今回のように手厚い失業手当を頂くことが出来たことで実感しました。

片付け仕事は業務委託なので自由でいいのですが、雇用保険に入れません。

それが問題。

なので、片付け含む家事代行の仕事で雇用保険に入れる会社を探すのもいいかもと思っています。

雇用保険に入れる条件は週20時間以上の勤務。

これをクリアできるかどうか体力的に不安ではありますが、何かいい会社ないかな~?

こんな感じで堂々巡りをしている日々です。

2.ゴールを決める

そこで就活で大事なポイントは

ということ!

あーでもないこーでもないとネットで検索しているとあっという間に一日経ってしまいます。

年末年始は求人が少なかったのですが、これからの季節人の入れ替わりが激しくなるので転職のチャンスです。

ゴールを決めると自ずとそれまでにやらなくてはいけないことが明確になってきます。

ゴールまでの道のり

  1. 何をしたいのか考える
  2. 自己分析
  3. 市場を知る
  4. 職種を絞る
  5. 求人情報収集
  6. 応募先決定
  7. 履歴書・職務経歴書作成
  8. 応募
  9. 面接
  10. 入社

私はとりあえず3月入社をゴールにしました。

後1か月半しかありません!

自分と向き合いながら着々と準備を進めなくては。

といってもフルタイムパートを目指しているわけではないため、もっと気楽な気持ちで考えています。。

50代ともなると色々とわがままを言っている場合ではないことは重々承知なので、需要と供給、自分の出来ることを天秤にかけて応募に励みます。

3.なるべく早く行動する

ポイント3つ目はなるべく早く行動すること。

失業期間が長引くほど精神的な不安が募るためなるべく早く就活を終わらせる覚悟が必要だとのこと。

採用側も失業期間が長いと「何か特別な理由があるのだろうか」と捉えやすくなり、求職者にとって不利になることも考えられます。

確かにずっと仕事が決まらない人、、、何か問題あり??と思われる可能性が高くなりますよね。

働くぞ!と気持ちが高まっている時にどんどん就活をして決めてしまった方が精神的に楽だと思いました。

のんびりしていられない~。

約2時間のセミナーのまとめ

あまり期待していなかった就職支援セミナーでしたが、2時間という長時間があっという間に感じられるほど充実した内容でありました。

参加者は20名ほど、年齢はまちまち。私より年上の方もいらっしゃいました。

上記のポイント以外にも、履歴書や職務経歴書の書き方、送付の仕方、面接時に気を付けることなどのレクチャーもありました。

採用する側の話を色々と聞かせて下さったのでとても参考になりました。

ぶれないこだわりを持って自分にとってベストな仕事を見つけられるように頑張りたいと思います。

もし、失業中で中々動きだせない方がいたらセミナーに参加してみたり、ハロワの職業相談を利用したりと少しでも行動してみることをお勧めします。

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